บริษัท สมิติเวช จำกัด (มหาชน) ("เรา" หรือ "บริษัทฯ") มุ่งมั่นที่จะปกป้องความเป็นส่วนตัวและข้อมูลส่วนบุคคลของท่าน (“ผู้สมัครงาน”) ซึ่งนโยบายต่อไปนี้คือแนวทางที่เราปฏิบัติต่อข้อมูลส่วนบุคคลของท่าน ไม่ว่าจะเป็น การเก็บรวบรวม การใช้ การเปิดเผย (“การประมวลผล”) และการปกป้องซึ่งข้อมูลส่วนบุคคลที่ท่านให้กับเราเพื่อสมัครงานกับเรา
“นโยบายการคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล” หมายถึง นโยบายการคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคลสำหรับผู้สมัครงาน บริษัท สมิติเวช จำกัด (มหาชน) ฉบับนี้
“ข้อมูลส่วนบุคคล” หมายถึง ข้อมูลเกี่ยวกับบุคคลซึ่งทำให้สามารถระบุตัวบุคคลนั้นได้ไม่ว่าทางตรงหรือทางอ้อม แต่ไม่รวมถึงข้อมูลของผู้ถึงแก่กรรมโดยเฉพาะ“ข้อมูลส่วนบุคคลที่เป็นข้อมูลอ่อนไหว” หมายถึง ข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับเชื้อชาติ เผ่าพันธุ์ ความคิดเห็นทางการเมือง ความเชื่อในลัทธิ ศาสนาหรือปรัชญา พฤติกรรมทางเพศ ประวัติอาชญากรรม ข้อมูลสุขภาพ ความพิการ ข้อมูลสหภาพแรงงาน ข้อมูลพันธุกรรม ข้อมูลชีวภาพหรือข้อมูลอื่นใดซึ่งกระทบต่อเจ้าของข้อมูลส่วนบุคคลในทำนองเดียวกัน“กลุ่มบริษัทกรุงเทพดุสิตเวชการ” หมายถึง บริษัทที่อยู่ในเครือข่ายของบริษัท กรุงเทพดุสิตเวชการ จำกัด (มหาชน) ทั้งที่มีอยู่ในปัจจุบันและที่จะมีขึ้นในอนาคตไม่ว่าจะจดทะเบียนในประเทศไทยหรือในต่างประเทศ ซึ่งรวมถึงบริษัท กรุงเทพดุสิตเวชการ จำกัด (มหาชน) ด้วย
บริษัทฯ จะเก็บรวบรวมและประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคล ซึ่งรวมถึงแต่ไม่จำกัดเพียง ชื่อ-นามสกุล ที่อยู่ เบอร์โทรศัพท์ อีเมล เพศ อายุ หมายเลขบัตรประจำตัวประชาชน ข้อมูลการศึกษา ประวัติการทำงาน และข้อมูลส่วนบุคคลอื่นๆ ของผู้สมัครงาน
บริษัทฯ อาจจัดเก็บและประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคลที่เป็นข้อมูลอ่อนไหว เช่น ข้อมูลเกี่ยวกับสภาวะสุขภาพทางร่างกายหรือจิตใจ การกระทำการ (หรือการถูกกล่าวหาว่ากระทำการ) ที่เป็นความผิดหรือเกี่ยวข้องกับการดำเนินคดี แต่ไม่รวมประวัติอาชญากรรม ตามที่ผู้สมัครงานได้ยินยอมให้บริษัทฯ ประมวลผลไม่ว่าเป็นลายลักษณ์อักษรหรือไม่ก็ตาม โดยการกรอกในใบสมัครงาน (Application Form) หรือตามที่ผู้สมัครงานได้แจ้งต่อบริษัทฯ ไม่ว่าด้วยวิธีใดๆ หรือที่กฎหมายได้ให้อำนาจในการประมวลผลข้อมูลดังกล่าวไว้
2.1 บุคคลอ้างอิง และ/หรือบุคคลภายในบริษัทฯ ที่รู้จักผู้สมัครงานตามที่ระบุในใบสมัครงาน (Application Form) โดยอาศัยความยินยอมของผู้สมัครงาน หรืออาศัยอำนาจตามกฎหมาย
2.2 กลุ่มบริษัทกรุงเทพดุสิตเวชการ ในกรณีที่ผู้สมัครงานได้เคยมีการสมัครงานไว้หรือเคยปฏิบัติหน้าที่หรือเคยทำธุรกรรมใดๆ โดยอาศัยความยินยอมของผู้สมัครงาน หรืออาศัยอำนาจตามกฎหมาย
2.3 บุคคลใดๆ นอกจากที่กล่าวมาข้างต้น ไม่ว่าบุคคลเหล่านั้นจะเป็นบุคคลธรรมดา หรือนิติบุคคล ทั้งภาครัฐ เอกชน หรือรัฐวิสาหกิจ โดยอาศัยความยินยอมของผู้สมัครงาน หรืออาศัยอำนาจตามกฎหมาย
เราจะประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคลของผู้สมัครฯ เพื่อวัตถุประสงค์ดังนี้
บริษัทฯ จะดำเนินการดังต่อไปนี้
1.1 ใช้ข้อมูลส่วนบุคคลของผู้สมัครงานเพื่อระบุตัวตนของผู้สมัครงานในการสัมภาษณ์งานและการรับเข้าปฏิบัติงานกับบริษัทฯ และเพื่อการประมวลผลเกี่ยวกับระบบรักษาความปลอดภัยของบริษัทฯ
1.2 ใช้ข้อมูลส่วนบุคคลของผู้สมัครงานเพื่อการตรวจสอบประวัติและคุณสมบัติของผู้สมัครงาน กับสถาบัน องค์กรหรือหน่วยงานใดๆ ที่มีหน้าที่ในการควบคุมดูแลผู้สมัครงานหรือหน่วยงานใดๆ ที่กฎหมายให้อำนาจ
1.3 ใช้ข้อมูลส่วนบุคคลของผู้สมัครงานเพื่อการคัดเลือกและคัดกรองตามคุณสมบัติของผู้สมัครงานให้เหมาะสมกับตำแหน่งงานเพื่อใช้ในการสัมภาษณ์งานและการรับเข้าปฏิบัติงานกับบริษัทฯ
1.4 ใช้ข้อมูลส่วนบุคคลของผู้สมัครงานเพื่อการติดต่อสื่อสารไม่ว่าโดยช่องทางใดๆ กับผู้สมัครงาน รวมไปถึงบุคคลที่สามในเรื่องเกี่ยวกับการสมัครงานไม่ว่าจะเป็นการสัมภาษณ์ การสอบถามข้อมูลเพิ่มเติมที่จำเป็น ตลอดจนการดำเนินการใดๆ ที่เกี่ยวข้อง รวมถึงการแจ้งการแก้ไขเอกสารฉบับนี้
บริษัทฯ จะใช้ข้อมูลส่วนบุคคลของผู้สมัครฯ เพื่อสร้างสถิติแบบผลรวมโดยไม่ระบุตัวตนสำหรับใช้ในการจัดทำรายงานทางด้านการบริหารทรัพยากรบุคคล โดยบริษัทฯ สามารถวิเคราะห์และประมวลผลข้อมูลทางสถิติที่ไม่ระบุตัวตนนี้ และอาจแบ่งปันแก่กลุ่มบริษัทกรุงเทพดุสิตเวชการและบุคคลที่สามได้เท่าที่จำเป็น
ข้อมูลส่วนบุคคลของผู้สมัครงาน อาจถูกจัดเก็บในระบบสารสนเทศในการบริหารทรัพยากรบุคคลของบริษัทฯ ซึ่งอาจใช้ระบบร่วมกัน แบ่งปัน หรือโอนข้อมูลดังกล่าวกับกลุ่มบริษัทกรุงเทพดุสิตเวชการ เพื่อวัตถุประสงค์ดังต่อไปนี้
2.1 เพื่อพัฒนาการรับสมัครพนักงานของบริษัทฯ และกลุ่มบริษัทกรุงเทพดุสิตเวชการให้ดียิ่งขึ้นและเหมาะสมสอดคล้องตามที่กฎหมายและกฎระเบียบอนุญาต
2.2 ในกรณีที่มีการรับเข้าปฏิบัติงานกับบริษัทฯ อาจประมวลผลเพื่อวัตถุประสงค์ที่เกี่ยวกับการปฏิบัติงานรวมถึงแต่ไม่จำกัดเพียง
2.2.1 เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพระบบการทำงานภายในบริษัทฯ และกลุ่มบริษัทกรุงเทพดุสิตเวชการในส่วนที่เกี่ยวข้องกับการปฏิบัติตามสัญญาต่างๆ ที่บริษัทฯ และกลุ่มบริษัทกรุงเทพดุสิตเวชการมีกับบุคคลภายนอก เช่น การจัดทำประกันภัย เป็นต้น
2.2.2 เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพระบบการทำงานภายในบริษัทฯ และกลุ่มบริษัทกรุงเทพดุสิตเวชการ สำหรับการก่อตั้งสิทธิ ปฏิบัติตามกฎหมาย หรือใช้สิทธิเรียกร้องตามกฎหมายของบริษัทฯ หรือผู้สมัครงาน เช่น การจัดทำประกันสังคม เป็นต้น
2.2.3 เพื่อการพัฒนาระบบการทำงานภายในของบริษัทฯ ไม่ว่าจะเป็นระบบประเมินผลการปฏิบัติงาน ระบบการชำระเงิน ระบบคอมพิวเตอร์ การให้บริการด้านเทคโนโลยี หรือระบบใดๆ ของบริษัทฯ ที่สำคัญต่อการปฏิบัติงานของบริษัทฯ และ/หรือผู้สมัครงาน เป็นต้น
บริษัทฯ อาจโอนข้อมูลส่วนบุคคลและข้อมูลส่วนบุคคลที่เป็นข้อมูลอ่อนไหวของท่านไปยังต่างประเทศเท่าที่จำเป็นเพื่อวัตถุประสงค์ต่างๆ ตามที่ท่านได้ให้ความยินยอมไว้ โดยบริษัทฯ อาจส่งข้อมูลส่วนบุคคลและข้อมูลส่วนบุคคลที่เป็นข้อมูลอ่อนไหวของท่านไปยังบุคคลหรือหน่วยงานที่อยู่ในประเทศอื่น หรือภายใต้เขตอำนาจกฎหมายของประเทศอื่น ไม่ว่ากฎหมายคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคลในประเทศนั้นอาจถึงเกณฑ์หรือไม่ถึงเกณฑ์มาตรฐานของกฎหมายคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคลของประเทศไทย ทั้งนี้ บริษัทฯ จะปฏิบัติตามขั้นตอนที่เหมาะสมในการคุ้มครองรักษาความปลอดภัยของข้อมูลส่วนบุคคลและข้อมูลส่วนบุคคลที่เป็นข้อมูลอ่อนไหวของท่าน
ผู้สมัครงานสามารถติดต่อเจ้าหน้าที่คุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล/เจ้าหน้าที่ที่เกี่ยวข้องของบริษัทฯ ได้ตามรายละเอียดในข้อ ถัดไป เพื่อยื่นคำร้องขอดำเนินการตามสิทธิที่กฎหมายกำหนดดังต่อไปนี้
อย่างไรก็ตาม การที่ผู้สมัครงานได้เพิกถอนความยินยอมในการประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคลใดอาจส่งผลให้บริษัทฯ มีข้อมูลไม่เพียงพอต่อการประมวลผลให้บรรลุวัตถุประสงค์ตามที่กำหนดในนโยบายฉบับนี้ และบริษัทฯ อาจจะไม่สามารถพิจารณาจ้างงานผู้สมัครงานได้
ท่านสามารถติดต่อผู้ควบคุมข้อมูล สอบถามหรือใช้สิทธิใดๆ ที่เกี่ยวข้องกับข้อมูลส่วนบุคคล ได้ที่
บริษัท สมิติเวช จำกัด (มหาชน)
133 สุขุมวิท 49 แขวงคลองตันเหนือ เขตวัฒนา กรุงเทพฯ 10110
เบอร์โทรศัพท์ Call center : +66-2022-2222
อีเมล์: [email protected]
บริษัทฯ อาจทบทวนและเปลี่ยนแปลงนโยบายการคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคลนี้เป็นครั้งคราวเพื่อให้สอดคล้องกับการเปลี่ยนแปลงของการให้บริการและการดำเนินงานของบริษัทฯ ข้อเสนอแนะและความคิดเห็นจากท่าน รวมถึงข้อกฎหมายที่เกี่ยวข้อง โดยบริษัทฯ จะแจ้งให้ท่านทราบทุกครั้งที่มีการเปลี่ยนแปลงนโยบายดังกล่าว เพื่อรักษาสิทธิของท่านและเพื่อให้ท่านทราบแนวทางที่บริษัทฯ ใช้ในการปกป้องข้อมูลส่วนบุคคลของท่านนโยบายการคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคลนี้ มีผลใช้บังคับตั้งแต่วันที่ 27 พฤษภาคม 2563